首页

山东凯旋门国际集团召开革新生长十七周年暨集团全体中层干部集会

宣布时间：

2015-11-01

11月1日，在德隆公司三楼集会室召开了庆祝集团革新生长十七周年暨集团全体中层以上干部集会。集团陈声环董事长作了重要讲话。集会由工会陈力主席主持。

会上，集团有关子公司领导就9月、10月的事情、保存的问题及下一步事情计划进行了汇报。

在认真听取了子公司领导的事情汇报后，陈声环董事长首先说到，企业革新生长17年，17年来在列位和全体员工的大力支持下，各人齐心协力，克服重重的困难，把一个厂生长成今天的企业集团，虽然最近两年企业遇到了宏观形势下的困难，可是各人仍然在坚持、在努力，他对各人坚持不懈的努力体现诚挚谢谢。

随后对集团9、10月份各项事情完成情况、企业的经营形势、集团公司面临的严峻困难及下一步事情做了重要指示。

凯旋门国际、集团各单位、各部分总体事情不错，无论是内部治理，照旧外部市场开拓均有较好的势头，但应该看到在日常事情中还保存不少问题。

第二、在目今严峻形势下，要充分利用网络、微博、QQ、微信等互联网应用，加速网络销售模式和销售体系的建设，探索互联网+大数据配景下销售事情的立异。拓展出口署理渠道，积极加入国际机床展览，利用网络扩大自营出口，尽快实现出口业务的突破。

第三、各子公司今后两个月的事情要在抓好条约商品的同时，做好外协事情。外协事情能不可抓上去是我们能不可坚持下去的要害。

在指出了需要努力革新的事情后，陈声环董事长对集团的所有治理团队也提出了自我推翻、自我立异、自我提升的要求。指出：作为一名治理者，应该在思想上、行动上与时俱进，“让思想飞起来，行动跑起来”，思路决定出路，只有治理者的思路先活起来，才华领导整个团队、整个公司不绝前进。治理者要明确自己的目标，坚定自己的信念，坚决执行公司各项决议，将“提升、效能、品质、品牌”这八字目标贯彻究竟，把企业生长放在自己心上。治理者还应努力提高自己的领导水平，增强自己应变、决断和协调能力，并把不绝立异作为解决疑难杂症的历程，为员工做好楷模。

集会结束后，与会领导寓目了由宁静守卫部组织的集团革新十七周年庆典节目,并在办公楼前合影留念。